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台中捷运公司第二波徵才招募人数119名起薪26万

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时间:2020-06-23

台中捷运公司第二波徵才招募人数119名起薪26万

台中捷运绿线将于109年全线通车,为因应明年系统整合、压力测试,并办理初勘、履勘等,台中捷运公司将办理今年的第二波新进人员招募作业,此次招募包括运务、维修、经营管理、身心障碍与原住民等5大类组共119名职缺;第一阶段笔试预计于8月4日办理,过关斩将后于8月25日再进行第二阶段口试,起薪为2万6000元,最高薪资为4万1000元。

为顺利从负责工程的台北捷运工程局接手营运,台中捷运公司今年第二波徵才将透过公开招考招募新血,职缺包含运务、维修、採购、公关、人资、企划、事业、法务、财务等。此外,为保障身心障碍人士与原住民工作权益,特别增设身心障碍、原住民类组,合计共20种职缺,正取119人,备取66人,起薪为2万6000元。

其中,运务及维修类组职缺薪资约为2万8000元至3万元,经营管理职缺最高薪资为4万1000元。另外,为了提供旅客专业完善的技术与服务,台中捷运公司对于新进人员,也规划了一系列的专业训练计画,以及证照奖励制度,期望每位同仁都能成为轨道专业人才。

台中捷运公司指出,此次招募採笔试加口试的方式甄选,第一阶段笔试预计于8月4日办理,通过第一阶段笔试者将于8月25日再进行第二阶段口试。

此次招募各职缺应考学历、工作经验及详细资讯将刊登于台中捷运公司徵才系统,6月20日起公告简章并开放报名,欢迎对捷运事业有兴趣的菁英,加入台中捷运服务团队,一同为安全、效率、便捷的营运目标来奋斗。

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